【CMIC讯】（一）提高开源认识，完善开源生态
 
　　一是进一步提高对开源世界基本规则的认识，明晰开源软件产业发展的路径和方向，强化对开源软件开发模式和商业运营模式的理解，厘清开源软件开发及应用模式和自主知识产权的关系，组织研究开源软件中保障信息安全的方式和途径。
 
　　二是健全知识产权法律法规，对开源软件许可证协议进行司法界定，提供对违反许可证协议具体行为的解释说明。继续推进中国通用开源软件许可证协议的制定和推广。
 
　　三是加大对软件产业知识产权的保护力度，严肃处理各类侵权案件。继续推进软件正版化工作，严厉打击各类盗版软件。
 
　　（二）培育龙头企业，组建企业联盟
 
　　一是鼓励企业在遵守开源软件许可证协议的基础上开展商业运营模式创新，借鉴红帽、谷歌等开源软件企业的成功经验，大力推广订阅服务、集成应用等商业模式。
 
　　二是对遵守开源规则、积极与开源社区互动的开源软件企业提供资金扶持，面向本国开源软件企业开放政府市场，提升我国开源软件企业特别是国产操作系统等基础软件企业和云计算等新兴领域企业的综合实力。
 
　　三是牵头组建开源软件企业联盟，建立开源软件企业与产业链上下游的协同发展机制，鼓励企业通过合并、收购等方式做大做强。
 
　　（三）鼓励贡献项目，提升业界影响
 
　　一是培养我国企业的开源精神，指导企业制定开源软件发展规划，激发企业开源其自身项目和提供代码反馈的积极性，针对重点开源项目定期公布企业贡献统计，对贡献度大的企业给予奖励。
 
　　二是加强对全球开源软件发展的跟踪研究，鼓励我国企业通过资金赞助等方式参与国际著名开源软件项目。
 
　　三是加快建设我国开源社区，整合各方力量重点建设一到两个综合性的、功能完善的、面向全球用户的开源社区，全面提升社区的代码托管、项目迁移、代码审查等能力。
 
　　（四）培养开源人才，加强人才储备
 
　　一是在高等院校中普及Linux操作系统，组织其设立开源软件相关课程。鼓励高校开设与主流开源软件如Openstack、Hadoop等相关的课程，组织各类校内开源兴趣小组。
 
　　二是建立开源软件人才认证体系，设定多层分级的认证称号及标准，建立基于国家人才认证标准的人才推荐机制。
 
　　三是鼓励企业积极吸收开源软件开发和管理人才，对企业成功引进重点开源项目核心技术人才提供资金奖励。
 
　　（五）加强应用推广，促进交流合作
 
　　一是推广技术成熟的开源软件，建立开源软件应用服务平台，提升社会各界对开源软件的认识和兴趣度。
 
　　二是提高开源软件在政府软件采购中的比例，在金融、教育、医疗等领域开展开源软件部署试点，总结经验并在企业领域开展应用推广工作。
 
　　三是加强开源软件领域的国际交流，总结开源中国开源世界高峰论坛及东北亚开源软件推进论坛的成功经验，继续积极推进国际化高水平开源软件相关会议的组织。
 
　　四是加强信息系统基础设施建设，在对代码托管等开源软件相关的网站加强监管的同时加大开放力度，为我国开发者参与国际开源项目发展提供条件。

责任编辑：拂晓晨风