邵君芳是改革开放同龄人。在办公室见到的邵君芳优雅、知性，16年在花园生物(300401)多个职位的历练，身上已看不到2002年自德国学成归来时那个美少女的青涩，而是一个企业掌门人的飒爽自信。

作为中国民营经济最有活力的省份，浙江有300多家实力民企完成上市，与此同时，一大批“创二代”步入上市公司的高管队伍，邵君芳虽是其中的一员，但她在花园生物上市之前12年就参与了企业日常的经营管理。花园生物迈向行业龙头的历程，也是邵君芳的一段成长史。作为企业的管理者，也要不断适应、决策、煎熬。

邵君芳2002年入职花园生物，2003年起，“花园”牌维生素D3产品的产销量、出口市场占有率就一直排在全国第一。所以每次谈起花园生物的发展，邵君芳都表示自己是“站在巨人的肩膀上”，将成绩归功于公司全体员工、股东及社会方方面面的支持，“创二代”邵君芳心目中的“巨人”，当然也包括花园生物创始人、她的父亲邵钦祥。

2002年入职开始，邵君芳就遇到了前所未有的困难和挑战，但她没有退缩，从企业的管理入手，充分发挥自身才能，组织完成了企业ISO系列的关于质量、环境、食品安全、职业健康安全等管理体系，同时根据市场和客户的需求，引入了国外的KOSHER、HALAL、FAMI-QS等体系认证，使企业的各项管理工作走向规范化、制度化，形成从新产品开发、技术改造到规模生产、市场营销网络的良性循环发展态势。

有着海外留学背景的邵君芳，很清楚自己的优势,也知道自己该抓什么。她亲自挂帅，带领着销售人员调研欧美市场。合抱之木，生于毫末，通过一段时间的努力拼搏，邵君芳及其团队凭借维生素D3产业链明显的成本优势和工艺优势，迅速让花园生物公司生产的维生素D3在国际市场上站稳了脚跟。虽然常以精致的妆容示人，但邵君芳知道，商业领域“并不因为你是女人而有优待”，带领团队经受住了国外几家老牌维生素D3生产厂家的冲击，成为名副其实的全球最大维生素D3供应商。

没有创新力的企业就没有灵魂。站在产业链的云端之后，邵君芳又把“创新”这一企业灵魂发挥得淋漓尽致。她制定了一系列的科技创新奖励措施，鼓励企业科技人员进行技术创新不停步。如今，花园生物公司已成立了省级院士专家工作站、博士后工作站、省级企业研发中心，中心拥有一支由国内外专家及中高级技术人员组成的科研队伍，配备了一流的科研设施，各类实验室齐全，为企业发展提供了强有力的支持。

过去万里游学的邵君芳，曾深刻体验过归宿感的含义。她关心员工的生活，为了给广大员工创造一个舒适的生活环境，她斥资897万元，重建了员工宿舍，为每个房间安装了双向数字电视、空调、热水器，还配备了日用家具，让外地的员工能在异地有个舒适的家。同时每年组织员工定期体检、组织员工外出旅游。

风月无古今，情怀自浅深。从16年前带着腼腆青涩步入花园生物，到今天成为世界级维生素D3行业龙头的掌门人，她一直努力站在维生素产业链的云端,关注着产业的发展变迁，期待花园生物能给中国生物工业带来更多改变。